Perheystävällisellä työpaikalla otetaan huomioon erilaiset elämäntilanteet ja niihin liittyvät tarpeet osana työntekoa ja työpaikan käytäntöjä. Olennaisinta perheystävällisyyden toteuttamisessa ovat hyvä henkilöstöpolitiikka ja yhteisten pelisääntöjen noudattaminen. Työpaikalla on sovittu yhteisistä pelisäännöistä ja joustojen mahdollisuuksista. Näistä myös tiedotetaan aktiivisesti. Pelisääntöjä ja ohjeistuksia päivitetään ja kehitetään. Työpaikan johdolla ja esimiehillä on perheystävällisyyden totuttamisessa ratkaiseva rooli. Hyvä esimies toimii…
Lue lisää
Työnantajille
Maailman paras syy -kampanjan tavoitteena on edistää työelämän perheystävällisyyttä. Perheen ja työn onnistunut yhteensovittaminen hyödyttää kaikkia. Tarjoamme tietoa ja vinkkejä siitä, miten perheystävällisyyttä voidaan vahvistaa monenlaisissa yrityksissä, organisaatioissa ja työtehtävissä. Kaikki keinot eivät sovi kaikille työpaikoille, mutta jokaisella työpaikalla voidaan tehdä jotakin. Lue lisää: Perheystävällisen työpaikan periaatteet #parassyy edistää perheystävällistä asennetta työpaikoilla profiloitua toimivana ja…
Lue lisää