Skanska on mukana Perheystävällinen työpaikka -ohjelman pilotointivaiheessa 2016 - 2017. Skanskan pilotointi käynnistyy alkukartoituksella helmi-maaliskuussa 2017. Alkukartoitukseen liittyy henkilöstökysely, joka toteutetaan sähköisesti Väestöliiton toimesta. Alkukartoituksen tulosten pohjalta laaditaan kehittämissuunnitelma ja sovitaan tarvittavat kehitystoimenpiteet. Viimeinen vaihe on perheystävällisyyden kokonaisarviointi, jonka tekee Väestöliitto. Jos kehittämistyö on edennyt tavoitteiden mukaisesti, mukana olevilla yrityksillä on mahdollisuus saada Perheystävällinen työpaikka…
Lue lisää
Ilmoittaudun pilotoimaan
Perheystävällinen työpaikka -ohjelman pilotointi Haluamme olla edelläkävijöitä ja lähdemme pilotoimaan Perheystävällinen työpaikka -ohjelmaa organisaatiossamme vuosien 2016-2017 aikana. Lue pilotoinnista tarkemmin Perheystävällinen työpaikka -ohjelman esittelystä. Jo mukana olevat työnantajat VALITSE ALLA OLEVISTA VAIHTOEHDOISTA ORGANISAATIOSI SITOUTUMISEN TASOA KUVAAVA VAIHTOEHTO: [hr] [contact-form-7 id="2275" title="Sertifikaatti"] [hr]
Lue lisää