DNA tarjoaa mummoksi tai vaariksi tuleville työntekijöilleen viikon palkallisen vapaan Dna on mukana pilotoimassa Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmaa ja on sen innostamana ottamassa käyttöön isovanhemmille tarkoitetun palkallisen vapaan. Lisää aiheesta Helsingin Sanomissa. Perhystävällinen työpaikka -ohjelmasta voit lukea lisää täältä.
Lue lisää
Väitöstutkimus: Työn ja perheen ristiriidat, sairauspoissaolot ja avioeroriski suomalaisilla palkansaajilla
Väitöstutkimus: Työn ja perheen ristiriidat, sairauspoissaolot ja avioeroriski suomalaisilla palkansaajilla Tampereen yliopiston tiedote: "Työn ja perheen ristiriidat koettelevat terveyttä ja avioliittoja − suurimmassa vaarassa miesten parisuhteet Työn ja perheen yhteensovittamisen ongelmat vaikuttavat työssäkäyvien terveyteen ja parisuhteeseen. Tämä käy ilmi yhteiskuntatieteiden maisteri Miia Ojasen väitöstutkimuksessa, jossa tarkastellaan työn ja perheen ristiriitojen yleisyyttä sekä sitä, miten ristiriidat…
Lue lisää
Maailman paras syy -kampanja 2016
Please follow and like us:
Perheystävällinen työpaikka -ohjelman työpaja organisaatioiden vastuuhenkilöille
Perheystävällinen työpaikka -ohjelman työpaja organisaatioiden vastuuhenkilöille To 29.9. klo 9-12 Väestöliitossa, Kalevankatu 16 A Tämänkertainen Perheystävällinen työpaikka -ohjelman työpaja (ns. sertifikaattityöpaja) keskittyy perheystävällisyyden kehittämissuunnitelman laatimiseen ja yrityksen perheystävällisyyden arviointin. Työpaja on suunnattu perheystävällisen työelämän kehittämisestä kiinnostuneille työnantajien edustajille: henkilöstöjohtajat, HR-henkilöstö, kehitysjohtajat ja -päälliköt sekä esimiehet. Erityisesti tämä sopii sellaisille organisaatioille, jotka haluavat kehittyä perheystävällisinä työnantajina…
Lue lisää