SAK päivittäisi perhevapaat muuttuneeseen työelämään

SAK päivittäisi perhevapaat muuttuneeseen työelämään

 

SAK uudistaisi perhevapaajärjestelmän sopimaan nykyiseen silpputyöelämään. Kannustinloukkuja purkava SAK:n perhevapaamalli ei sakota työskentelypäivistä vaan siirtää päivät käytettäväksi myöhemmin.

Etuuksia voi käyttää pitkänä vapaana, yksittäisinä päivinä, pätkänä, lomittain ja puolitettuina.

– Joustoista hyötyvät etenkin pätkätyöläiset ja itsensä työllistäjät. Myös vakinaisessa työsuhteessa olevat vanhemmat voivat huolehtia ammattitaidostaan käväisemällä työelämässä perhevapaan lomassa, SAK:n ekonomisti Ilkka Kaukoranta huomauttaa.

SAK korvaisi nykyisen kotihoidon tuen kuuden kuukauden pituisella hoitorahalla. Hoitoraha ja 12 kuukauden pituinen vanhempainraha jaetaan SAK:n mallissa tasan vanhempien kesken.

Juridiset vanhemmat saavat vanhempainrahaan henkilökohtaisen kolmen kuukauden kiintiön, jota ei saa luovuttaa toiselle perheenjäsenelle.

– Nykyinen järjestelmä ohjaa äitejä pitkille perhevapaille, mikä heikentää naisten asemaa työmarkkinoilla ja heidän tulevia eläkkeitään. Isät eivät pysty käyttämään kaikkia isyysrahojaan äidin ollessa pitkään perhevapailla, Kaukoranta muistuttaa.

SAK:n mallissa kaikki perheet saavat saman määrän etuuksia ja mahdollisuuden päättää etuuksien jakamisesta.

Perhe-etuuksia vaille jäävät tätä nykyä esimerkiksi etävanhemmat ja osa sateenkaariperheiden vanhemmista.

– Perhevapaajärjestelmän tehtävänä ei ole määritellä oikeaa perhettä. Vanhemmat voivat vahvistaa turvaverkkoaan esimerkiksi siirtämällä hoitorahaa isovanhemmalle tai muulle perheenjäsenelle, SAK:n ekonomisti Ilkka Kaukoranta kertoo.

SAK:n torstaina esittelemä perhevapaamalli ei lisää yhteiskunnan eikä työnantajan kustannuksia tai velvoitteita.

Perhepalikat uusiksi – SAK:n malli perhevapaiksi.

Lisää perhevapaista SAK:n verkkosivulla.

Share on LinkedIn0Share on Facebook0Pin on Pinterest0Tweet about this on Twitter0Share on Google+0
Please follow and like us: