Miten yli 10-vuotiaiden vammaisten lasten hoitaminen on työlainsäädännön mukaan mahdollista?

Share on LinkedIn0Share on Facebook0Pin on Pinterest0Tweet about this on Twitter0Share on Google+0
Please follow and like us:

Muita Videoita

2. Kun opiskelija saa lapsen miten käy hänen tukiensa?

Kun opiskelija saa lapsen miten käy hänen tukiensa?

Mitä haasteita työskentelyyn liittyy, kun perheessä on pitkäaikaissairas tai vammainen lapsi?

Mitä haasteita työskentelyyn liittyy, kun perheessä on pitkäaikaissairas tai vammainen lapsi?

Miten vanhemman sairaus voi vaikuttaa työn ja perheen yhteensovittamiseen yhden vanhemman perheessä?

Miten vanhemman sairaus voi vaikuttaa työn ja perheen yhteensovittamiseen yhden vanhemman perheessä?

Mitä kannattaa ottaa huomioon, jos isä haluaa jäädä vanhempain- ja/tai hoitovapaalle, vaikka hänellä on suuremmat tulot?

Mitä kannattaa ottaa huomioon, jos isä haluaa jäädä vanhempain- ja/tai hoitovapaalle, vaikka hänellä on suuremmat tulot?

Mitä hyötyä työnantajalle on siitä, että vammaisten lasten vanhempien tilannetta huomioidaan esim. joustoin?

Mitä hyötyä työnantajalle on siitä, että vammaisten lasten vanhempien tilannetta huomioidaan esim. joustoin?

7. Koululaisilla on pitkät lomat, miten työnantaja voisi tukea lomajärjestelyissä?

Koululaisilla on pitkät lomat, miten työnantaja voisi tukea lomajärjestelyissä?

Miten lapsen hoito on järjestynyt, kun lapsi sairastuu äkillisesti ja on 10 -vuotias tai vanhempi?

Miten lapsen hoito on järjestynyt, kun lapsi sairastuu äkillisesti ja on 10 -vuotias tai vanhempi?

Miten perheellisen opiskelijan tenttiin osallistumista voidaan tukea?

Miten perheellisen opiskelijan tenttiin osallistumista voidaan tukea?

Onko omien vanhempien taloudelliseen tukeen turvautuminen kohtuutonta, jos on aikuinen ja perheellinen, mutta on rahaongelmia?

Onko omien vanhempien taloudelliseen tukeen turvautuminen kohtuutonta, jos on aikuinen ja perheellinen, mutta on rahaongelmia?

Miten työlainsäädäntö mahdollistaa vammaisen tai pitkäaikaissairaan lapsen hoitamisen, kun tämä sairastuu äkillisesti?

Miten työlainsäädäntö mahdollistaa vammaisen tai pitkäaikaissairaan lapsen hoitamisen, kun tämä sairastuu äkillisesti?